RECRUITMENT 募集要項

仕事内容	居宅介護支援事業所「所沢介護支援サービス」でのケアマネージャー業務 ①未経験者枠　 ②キャリアアップ枠（管理者候補） いずれも募集中です。 すぐに入社できなくてもよいのでお問い合わせください。 ・特定事業所加算Ⅲ ・要介護・要支援合わせて30～40件ほど担当しています ・小手指地区圏内を中心に主に市内の方を担当します ・毎週定例ミーティングを行い、地域資源等の情報や、困難な課題の共有を行っています ・併設（訪問介護・地域密着型通所介護） ・デイサービスや会議室で、地域のこどもたちの居場所活動も行っています ・併設事業所との連携も良好です ◆１日のスケジュールは概ね以下のとおり（目安です） 9：00 出勤 〜9：45 　 メールチェック、連絡調整 〜10：00 　移動 ～11：45 　モニタリング訪問２件 ～12：00　移動 ～13：00　昼休憩 ～14：00　訪問記録入力、計画書作成 ～14：15　移動 ～15：15　担当者会議 ～15：30　移動 ～16：30　会議録入力、事業者や利用者との連絡調整 ～17：30　担当者会議や事例検討会の資料作り ～18：00　サービス事業所や研修の情報収集　退社
雇用形態	正社員
事業所アピール	有限会社カイゴーは ✨よく生きる高齢者・家族を応援したい✨ ✨幸せを追求する高齢者・家族を応援したい✨ との想いで日々奮闘しています。 人生の終わりまで何かに心を燃やし、誰かを愛し、幸せに生きる。 そのために、私たちカイゴーは日々知識・スキルを磨いています。 【カイゴーの強み】 良いサービスの提供＝専門職の働きを後押しする仕組みに他なりません。 弊社は地域に愛される介護を実現するため、従業員の働きやすい環境整備とキャリアアップを第一に取り組んでいます。 《はたらきやすい制度・環境》 ✅職務限定正社員、時短正社員制度 ✅2時間単位で有給が使える制度 ✅ICTの活用（グループウェアによる情報伝達、YouTube、SNSを利用した情報共有の仕組み等） 《キャリアアップの仕組み》 ✅正社員登用制度 ✅プロフェッショナル制度（資格取得や研修受講費用の支援等） ✅資格手当、経験・技能に応じた昇給 ✅目標管理と人事考課のサイクルと連動した賞与におけるインセンティブ ✅子育てや両親の介護中の方でも柔軟に（安心して）働ける会社
応募資格（必須要件）	介護支援専門員、普免（ＡＴ限定可）
応募資格（歓迎要件）	主任介護支援専門員あれば尚可
研修計画	＜研修計画＞ 〜1ヶ月　新入社員研修＋ レベルに応じて、新規または引継ぎケースを担当。 ～2ヶ月：フォローアップ面談 ～3か月：試用期間終了 〜1年　：30件程度のケースを担当 2年目以降：能力と意欲に応じて、より多くのケースを担当 ※担当手当あり
給与	月給： 未経験者は22万円～28万円程度 経験者は23万円～30万円程度 役職手当あり 担当手当：件数に応じて～48000円の手当あり/毎月 賞与：年二回（業績による）
給与（事例）	基本給＋資格手当＋担当手当+役職手当＋皆勤手当＋電話当番手当＋会議費＋通勤手当＋扶養手当＋住宅手当＋賞与＝405万/年収
勤務時間	9：00～18：00（休憩60分） 週休2日（日曜プラス１日） 時短勤務等ご相談ください。 残業平均時間実績　9時間／月 有給は法定通り 2H単位で有給の取得が可能 ※有給取得実績10.4日
福利厚生	役職手当 扶養手当 住宅手当 皆勤手当 交通費実費支給 被服費支給あり 資格取得・更新時の費用補助あり 複数資格手当あり 有給は法定通り 時間外手当あり 休日の希望可能（日数制限なし） 夜勤なし 業務災害等民間の補償あり 企業型確定拠出年金制度あり